Статьи по теме
30.08 - 11:55
Как найти хорошего сотрудника/ Эффективный подбор персонала
Сейчас читают: 636
С чего начать подбор персонала Предположим, что Вы ищете линейного менеджера среднего звена.1. 1. Составляем профиль вакантной должности, описав в нем портрет идеального кандидата.
Для этого максимально подробно опишите требования к образованию будущего сотрудника, опыту работу и знаниям, навыкам и умениям.
В заключение подробно опишите условия работы, бонусы и бенефиты, которые получит Ваш будущий сотрудник. Описание вакансии готово.
Сегодня законодательство РФ запрещает включать сюда требования к личностным качествам кандидата и, тем более, ссылаться на них, отказывая в трудоустройстве.
Об этом же в других изданиях
Как найти спонсора для поездки на море: Наташа Краснова отвечает на вопрос с форума Woman.ru woman.ru /3 года назад
10 модных вещей, которые вы можете найти у себя в гардеробе. Вы не поверите! lublusebya.ru /3 года назад
18 вопросов, которые помогут найти выход из стресса lifehelper.one /3 года назад
Показать ещё
Сайт skuke.net - агрегатор статей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на статью, если находите её недостоверной.
